Un CTO à temps partiel pour votre produit

Une direction technique solide, sans le coût d'un CTO à plein temps.

Les avantages d'un CTO à temps partiel avec Selego

Vous accédez immédiatement à un niveau d'expertise élevé, sans les inconvénients d'un recrutement classique :

Gain de temps : pas un mois à chercher le bon profil, puis trois mois de préavis avant qu'il arrive.
Gain d'argent : pas de salaire plein temps à porter, ni de frais d'avocat pour monter le plan de BSPCE.
Flexibilité : pas d'onboarding long pour transmettre la vision et la culture de l'entreprise.

Fondateur Ornikar & Co

15 ans d'expérience comme fondateur et CTO. Spécialiste de la création et du développement de startups à succès.

Fondateur Adactive, MoneyWalkie

12 ans d'expérience de serial entrepreneur. CTO de Jobmaker, Selego et d'autres réussites tech.

CTO Option Zero, Jardin Mental

5 ans d'expérience en direction technique. Spécialiste des solutions innovantes en santé mentale.

Un CTO n'est pas seulement un expert technique : il tient plusieurs rôles stratégiques dans l'entreprise.

Stratège technologique : apporte la vision technologique lors des échanges avec les autres dirigeants (C-Level).
Dirigeant fédérateur : sait convaincre et guider les équipes vers les objectifs technologiques de l'entreprise.
Architecte système : responsable de l'architecture de l'ensemble des produits de l'entreprise.
Passerelle entre la tech et les parties prenantes : assure la communication et la compréhension mutuelle entre la direction technique et le reste de l'organisation.
Gardien de la R&D : supervise les activités de recherche et développement pour une innovation continue.
Gestionnaire de la dette technique : veille à contenir et à réduire la dette technique de l'entreprise.