Zola
Plateforme RH tout-en-un qui centralise et digitalise les process RH des PME et ETI : entretiens, formations, compétences et feedback dans une seule plateforme.
Développement & run — migration Bubble vers code
RH unifiée
migration Bubble
entretiens
e-learning intégré
espaces dédiés
Des process RH éclatés,
un socle no-code à bout de souffle
Dans les PME et ETI, les process RH sont dispersés sur plusieurs outils. La plateforme Zola reposait sur un socle no-code (Bubble) qui ne tenait plus la charge ni le rythme des évolutions. Il fallait centraliser entretiens, compétences et formations dans une plateforme robuste, capable d'évoluer dans la durée.
Process RH éclatés
Dans les PME et ETI, les process RH sont dispersés sur plusieurs outils : entretiens d'un côté, formations de l'autre, compétences ailleurs. Aucune vue unifiée.
Un socle no-code à bout de souffle
La plateforme était construite sur Bubble (no-code). Le socle ne tenait plus la charge ni le rythme des évolutions produit attendues par les clients.
Besoin de centraliser
Entretiens, compétences et formations devaient être réunis dans une seule plateforme robuste, capable d'évoluer dans la durée sans dette technique.
Une plateforme RH modulaire
Entretiens, formations, compétences et feedback réunis dans une stack code maîtrisée, en renfort direct du CTO Zola.
Entretiens annuels & professionnels
Conduite des entretiens en temps réel via WebSocket, avec génération automatique des comptes-rendus au format PDF.
Formations & LMS
Parcours e-learning intégrés pour structurer la montée en compétences des collaborateurs.
Compétences & fiches de poste
Gestion des compétences et des fiches de poste pour cartographier les attendus de chaque rôle.
Enquêtes & feedback
Enquêtes internes et collecte de feedback pour prendre le pouls des équipes en continu.
Revues d'équipe & missions
Revues d'équipe et suivi des missions pour piloter l'activité et l'accompagnement des collaborateurs.
Espaces dédiés
Surfaces sur-mesure pour chaque rôle : admin RH, collaborateur, manager et formateur.
D'un socle no-code à une plateforme maîtrisée
Migration progressive de Bubble vers une stack code, avec une plateforme RH unifiée et des entretiens en temps réel.
Une plateforme unifiée,
quatre espaces dédiés
Des microservices Zola au service d'une expérience sur-mesure pour chaque rôle, avec des entretiens en temps réel et des comptes-rendus PDF générés automatiquement.
Quatre surfaces, une seule base
Capacités clés
Stack & Infrastructure
Un codebase d'environ 59 400 lignes, déployé en SSR serverless sur AWS.
Frontend
Métier & Microservices
Infrastructure & CI/CD
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Migration no-code → code, plateforme SaaS B2B, renfort d'équipe produit — nous concevons, développons et faisons tourner des plateformes robustes aux côtés de vos équipes.