Ofrecemos servicios de CTO a tiempo parcial

En el mundo de las startups, tener una sólida experiencia tecnológica es esencial para el éxito. Sin embargo, no todas las empresas necesitan necesariamente un CTO (Chief Technology Officer) a tiempo completo, ni tienen los recursos para contratar uno. Selego te ofrece la oportunidad de contar con un CTO a tiempo parcial o fraccional para ayudarte a crear soluciones técnicas adaptadas a tus necesidades.

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Servicio CTO

Los beneficios de un CTO compartido con Selego

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Al elegir un CTO compartido con Selego, te beneficias inmediatamente de habilidades de alto nivel sin los inconvenientes de la contratación tradicional:

  • Ahorro de tiempo: Evita pasar un mes buscando al candidato ideal y tres meses adicionales de período de preaviso.
  • Ahorro financiero: No es necesario gastar un gran salario a tiempo completo ni honorarios de abogados para el plan BSPCE.
  • Flexibilidad: Sin proceso de incorporación largo y complejo para comunicar la visión y valores de la empresa.

Algunos de nuestros CTOs compartidos

Raphael Huchet

Raphael Huchet

Fundador de Ornikar & Co

15 años de experiencia como fundador y CTO. Experto en crear y desarrollar startups exitosas.

Sebastien

Sebastien

Fundador de Adactive, MoneyWalkie

12 años de experiencia como emprendedor en serie. CTO de Jobmaker, Selego y otros éxitos tecnológicos.

Tangi

Tangi

CTO de Option Zero, Jardin Mental

5 años de experiencia en dirección técnica. Experto en desarrollo de soluciones innovadoras en salud mental.

El papel clave de un CTO en tu empresa

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Un CTO no es solo un experto técnico, desempeña varios roles estratégicos dentro de la empresa:

  • Estratega tecnológico: Aporta visión tecnológica durante las discusiones con otros ejecutivos (C-Level).
  • Ejecutivo convincente: Sabe cómo convencer y guiar a los equipos hacia los objetivos tecnológicos de la empresa.
  • Arquitecto de sistemas: Responsable de la arquitectura de todos los productos de la empresa.
  • Puente entre tecnología y stakeholders: Asegura la comunicación y comprensión mutua entre el departamento técnico y otros interesados.
  • Guardián de I+D: Supervisa las actividades de investigación y desarrollo para la innovación continua.
  • Gestor de deuda técnica: Asegura la contención y reducción de la deuda técnica de la empresa.